II. RESEÑAS
10.
Conceptos y teorías sobre entrepreneurship
María Teresa Méndez Picazo
Hace ya algunos años que el concepto de entrepreneurship ha ido ocupando un lugar relevante en el campo del análisis económico. Derivado del término francés “entrepreneur”, se considera a Cantillon (1755) como el primero que habló de empresario, refiriéndose al individuo que se autoemplea y ajusta su actividad a la demanda del mercado. Sin embargo, podemos remontarnos aún más en el pasado, ya que, aunque de forma general y vaga, tanto Jenofonte, que resaltaba la característica de liderazgo, como San Bernardino de Siena, que lo consideraba como la persona que asume riesgos y que coordina acciones económicas, hacían ya mención a esta figura. Otros célebres economistas como Jean Baptiste Say y Joseph A. Schumpeter también se han referido a ella. Say utilizó el término para identificar a aquellos individuos emprendedores que estimulan el progreso económico tratando de encontrar nuevas y mejores formas de hacer las cosas. Schumpeter, por su parte, describió a los emprendedores como agentes innovadores que realizan el proceso de destrucción creativa exclusiva mediante el ciclo productivo. Otros muchos autores han escrito también sobre el entrepreneurship, aportando sus particulares opiniones sobre esta cuestión. Como consecuencia de ello, en este momento existe una amplia literatura sobre este tema, el cual, lejos de agotarse, sigue ofreciendo a los investigadores numerosos desafíos por su amplitud y las posibilidades de enfocarlo desde diferentes perspectivas.
Por ello, el libro coordinado por los profesores Cuervo, Ribeiro y Roig llega en un momento muy oportuno y adecuado, puesto que recoge algunas de las aportaciones relativas a la cuestión que pueden considerarse más importantes.
El libro se estructura en quince capítulos agrupados, en tres partes, dedicadas respectivamente a los conceptos, las teorías y las perspectivas, que son los tres aspectos reflejados en el subtítulo.
En la primera parte, los diferentes autores tratan de clarificar los conceptos y las definiciones sobre éstos, ya que los términos que se emplean a veces tienen significados u orientaciones diferentes. El trabajo de Veciana enmarca las diferentes teorías que han tratado de explicar el fenómeno del entrepreneurship y el campo de investigación sobre este tema. El trabajo de Carland, Hoy, Boulton y Carland recoge, centrándose en el caso de las empresas pequeñas y también para la economía en general, la diferencia que existe entre los entrepreneurs, los capitalistas y los directores, términos que a veces se confunden, así como entre pequeña empresa y entrepreneurship. Asimismo, en su trabajo, también Sharma y Chrisman ofrecen una definición para entrepreneur y entrepreneurship, así como de otros conceptos relacionados con el tema, incidiendo en la diferenciación entre la actuación independiente y aquélla que se lleva a cabo en el seno de organizaciones ya existentes. Por su parte, Aldrich y Fiol cierran esta parte con un trabajo que se centra en algunos procedimientos que las empresas de nueva creación en mercados emergentes pueden utilizar para obtener legitimidad institucional.
Por lo que se refiere a las diferentes teorías, a las que está dedicada la segunda parte del libro, en especial a los distintos aspectos requeridos para elaborarlas, el primer trabajo, de Low y MacMillan, sugiere una unificación del término entrepreneurship y recoge los seis puntos que deben tenerse en cuenta en la investigación sobre el tema: el propósito, la perspectiva teórica, el enfoque, el nivel teórico, el marco temporal y la metodología. Por otro lado, las causas del comportamiento emprendedor son analizadas por Stevenson y Jarillo, y para ello parten del concepto entrepreneurship considerándolo como un proceso de búsqueda de oportunidades por parte de los individuos, los cuáles no consideran los recursos de que disponen. También sobre las oportunidades y, en concreto, en el papel que desempeñan y en su reconocimiento por los individuos se centra el trabajo de Shane y Venkataraman, quienes intentan establecer un marco conceptual para este campo de investigación. Asimismo, el trabajo de Krueger propone un modelo cognitivo basado en las intenciones que se centra en la percepción de oportunidades y relaciona el entrepreneurship con el campo de la psicología. Álvarez y Busenitz estudian el entrepreneurship mediante la teoría basada en los recursos, incluyendo la capacidad cognitiva de los emprendedores individuales. Por último, en esta segunda parte, Gartner retoma las seis recomendaciones para la investigación específica en el campo del entrepreneurship de Low y MacMillan para analizar la validez de las ideas recogidas en el artículo de Shane y Venkataraman.
Finalmente, en la tercera parte, dedicada a las perspectivas, se recogen algunas recomendaciones para el desarrollo de posteriores investigaciones en el campo del entrepreneurship y para futuras publicaciones relativas al mismo. Por lo que se refiere al desarrollo de posteriores investigaciones, Davidsson y Wicklund proponen que el estudio del entrepreneurship se realice en diferentes niveles, considerando las perspectivas micro y macro, ya que es un fenómeno que tiene lugar y afecta simultáneamente en diferentes niveles de la sociedad. Busenitz et al. opinan que el campo de investigación del entrepreneurship puede definirse y legitimarse a través del estudio de las relaciones que existen entre las oportunidades, los modos de organización y el entorno. Aldrich y Martínez proponen como futuro de la investigación explicar la interacción entre estrategia y entorno, y entre procesos, contexto y resultados, considerando los datos longitudinales a través de técnicas estadísticas modernas. Por otro lado, Morales y Roig destacan la identificación de las oportunidades de negocio, la utilización del conocimiento adquirido por otros empresarios que han emprendido antes negocios similares y las habilidades necesarias para crear una nueva empresa como los factores decisivos entre los que la mayoría de los autores que han escrito sobre el tema han señalado para la puesta en marcha de un nuevo negocio. Para finalizar, Ireland, Reutzel y Webb hacen un análisis de las investigaciones publicadas en el Academy of Management Journal y de las posibilidades de publicación de futuras investigaciones, poniendo especial énfasis en las técnicas estadísticas como medida de validación e interpretación de los hechos y los resultados.
En definitiva, como ya se dijo, en este libro se han seleccionado algunos de los artículos más representativos sobre el entrepreneurship, ofreciendo a través de ellos una amplia visión para todos aquellos interesados en dicho campo de investigación, y no sólo en lo que se refiere a los aspectos ya desarrollados, sino también en lo referente a líneas de investigación y publicación que deberían ser desarrolladas en el futuro.